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發展牆紙電商 你需要這幾種人才

作者: 發布時間:2015-05-05 浏覽次數:2004
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  近年來,隨著電子商務的快速崛起,石油化工行業也把目光聚焦到這一領域,希望能夠通過這一快捷的平台創造巨大的經濟利益。對于牆紙企業來說,在發展電商的過程中,專業人才隊伍建設是牆紙企業決勝的關鍵因素之一。電商利用信息網絡等電子化手段進行商貿活動,實現整個貿易活動的電子化、網絡化,屬于新興領域,需要高科技人才作爲支撐。

  

  三類人才

  

  首先是高端電商管理人才。電商涉及海關、金融、商檢、保險、運輸、外貿管理各個環節,它的應用需要各有關方面建立一種相互協作的合作關系。在這一過程中,需要通曉電商全局,能從戰略的角度上分析和把握電商發展特點和趨勢的複合型人才。

  

  其次是實戰能力強的操作人才。這種人才需要精通現代商務活動,充分了解商務需求,同時具備足夠的電商知識,善于提出滿足商務需求的電商應用方案。這一層次的人員是龐大的群體,他們一般不需要太深入了解電商所涉及的技術細節,但要知道如何在線上開展商務活動,如何使用網絡提供的快捷方便的功能來服務于商務活動。

  

  ***後是掌握專業能力的技術人才。這類人才能捕捉電子商務技術的***新進展,同時具備足夠的現代商務知識,善于理解商務需求,並能夠以有效的技術手段予以實施,能著眼于電子商務的技術方面,如網絡建設、系統管理、網頁制作、程序開發等來開展工作。

  

  培養途徑

  

  要建立起這樣的一支牆紙電商人才隊伍,專家認爲有三種途徑:一是引進人才。牆紙企業應把電商人才作爲興企戰略重要內容,出台多種舉措招賢納士,這對于今後電商發展具有重要意義。

  

  二是政府搭台。地方政府要加大對電商人才培養的支持力度,統籌制定年度培養計劃和中長期規劃,培養既有中國特色又順應世界的電商人才。

  

  三是加強培訓。充分發揮高等院校在人才培養中的龍頭作用,建立校企聯合機制,培養一批有實戰能力、技術過硬的電子商務人才。


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